民乐县:精准施策促进人才全面发展

[ 字体:   时间: 2019-07-26  来源: 陇原先锋网 ]

    今年以来,民乐县牢固树立人才引领发展的战略意识,围绕全县经济社会发展大局科学选才育才,竭力聚才用才。

    发挥企业育才主体作用,持续推进生态工业园区人才试验区建设,实施“企业人才定制计划”,通过“全职引进、按需选派、专场招聘”等方式,向企业选派科技指导员34名,落实企业就业见习生53名,引导662名高校毕业生到企业服务,为企业新时代发展注入新的活力。加强企业现有人才培训,选派10名重点企业主要负责人赴外进行培训,到上海通用、腾讯集团等人才工作先进企业考察学习,通过实地参观、现场感受,厚植“人才强企”理念。举办“民乐县第二期企业家大讲堂”“企业家精神和工匠精神”宣讲活动,邀请省内外知名经济学专家现场教学,组织160名县域内各领域企业负责人进行了创业创新能力和综合素质提升,加快了企业产业转型升级步伐。

    强化乡村振兴人才支撑,紧盯“一轴四区”“一带四路”乡村振兴示范带建设开展人才助力乡村振兴行动,全面推行农业专业技术人员“联镇包村挂项”制度,选派24名科技特派员深入“一轴四区”38个重点村开展科技服务工作。依托海升集团、台湾芊卉、井泉药业等大型企业和民乐丝路花海田园综合体,按照“培训—实训—就业”的模式,邀请专家通过面对面、手把手的方式,因人因时因需开展实用技术培训,培育一批“土专家”“田秀才”。至目前,举办高原夏菜、马铃薯水肥一体化、乡村振兴示范带花卉种植技术等各类培训班13期,培训1600多人次。深入实施县域外人才回流计划,举办县域外民乐籍人才座谈会,开展重点产业和优势资源推介、经贸交流等活动;在顺化镇张宋、上天乐2个村义务栽植青海云杉10亩,支持我县发展村级集体经济。

    推进重点行业人才发展,以供给侧结构性改革的思维统筹推动旅游、电商、社工等人才队伍建设。推进文体广电和旅游人才大数据库建设,开展行业技能和业务知识培训1800多人次,旅游行业从业人员素质得到了整体提升。针对农村待业青年、建档立卡贫困户开展电商创业培训350多人次;组织4家电商企业赴外学习农村电商三级服务体系建设等方面先进经验,促进乡村产业振兴。加大社工人才队伍培育力度,鼓励社会从业人员考取社会工作师资格并予以财政奖励,开展社会工作人才考前培训263人次;推行“社工+志愿者(义工)”模式,招聘各类社会救助服务人才51名,提高了基层社会救助经办服务能力。

    持续优化人才发展环境,坚持党管人才原则,及时调整县委人才工作领导小组成员单位及组成人员,加强对人才工作规律的研究,制定《关于加强新时代人才培养引进工作的实施方案》等系列政策措施。争取县财政人才专项资金300万元,用于人才引进、培养、典型培树等。认真落实党委联系服务人才工作制度,深化拓展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动,组织县内60多名高层次人才召开座谈会,引导广大知识分子立足本职工作岗位建功立业。多形式营造爱才敬才浓厚氛围,推进首批“民乐英才”评选,制作人才专题片、“微视频”,全社会关心关注支持人才工作环境持续优化。(徐贵龙)

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