天祝县:着力优化领导干部队伍结构

[ 字体:   时间: 2019-07-26  来源: 陇原先锋网 ]

    今年以来,天祝县把政治标准放在首位,坚持人岗相适、人事相宜,着眼干部队伍可持续发展,按照梯次配备要求选用干部,着力解决干部队伍年龄老化、中青年干部断档、干部知识结构失衡、三方面干部缺乏等问题,干部队伍结构进一步优化。

    全县新提拔任用35岁及以下科级干部45名、女干部13名、少数民族干部61名。科级干部队伍结构与2018年底相比呈现“六升五降”特点,即:女干部占比增加0.4%、少数民族干部占比增加0.5%、35岁及以下干部占比增加1.9%、36—45岁干部占比增加0.8%、具有研究生学历干部占比增加0.1%、具有大学本科学历干部占比增加2.1%,46—55岁干部占比减少3.7%、56岁及以上干部占比减少0.3%、干部平均年龄下降0.9岁、具有大专学历干部占比减少1.2%、具有中专及以下学历干部占比减少0.9%。坚持“让专业的人干专业的事”,在农牧林水、教科文卫等部门领导班子中优先考察配备专业干部,各级领导班子专业搭配日趋合理,为建设生态美、产业优、百姓富的和谐天祝提供了坚强组织保证。(高增生)

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