清水:推行“培训+”模式提高人才培训实效

[ 字体:   时间: 2019-01-11  来源: 陇原先锋网 ]

    2018年以来,清水县紧紧围绕脱贫攻坚“一号工程”,针对人才队伍发展“短板”问题,突出培训对象的差异性,瞄准党政、扶贫、专技、乡土4个层面人才,坚持以问题为导向,以提高实战能力为目的,统一调度资源,构建多维度的培训模式,精细化设计培训内容,人才培训工作取得显著成效。推行“专题培训+外出考察”模式,拓宽党政人才视野。以提升党政人才政治辨别力、工作推动力、持续创新力、自我提升力为目标,坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为各级党政人才培训的必修课,突出“政治+政策、能力+专业、创新+担当、作风+修养”4方面培训,举办党校专题培训15期培训1360人次,集中轮训3期培训838人次,组织专题辅导和理论考试1.5万多人次,选派290多人赴外地培训。在河北区举办领导干部能力提升培训2期培训70人次,不断增强了党政人才的政治自觉和思想自觉,拓展了思维眼界,提升了管理水平。推行“理论培训+工作实践”模式,提升扶贫人才实战水平。坚持因需培训、学以致用原则,采取县乡集中办班、驻村工作队周例会培训的方式,以“一户一策”制定、到村到户政策落实等实战需要为内容,县级层面对县直及驻县单位所有帮扶干部、乡村两级干部进行全覆盖培训,先后开展集中轮训2期培训3224人次,18乡镇组织培训1998人次,培训后立即投入实际工作,有效防止了“就事论事”“纸上谈兵”等弊病,解决了所学和所需“两张皮”的问题,做到了讲堂与实训有机结合、快速转化。推行“双向培训+东西协作”模式,增强专技人才能力。抢抓天津市河北区对口帮扶我县大好机遇,不断深化人才双向交流培养,先后选派19名教育、卫生系统专技人才到河北区对口学校、医院进修学习。邀请河北区教育宣讲团来县开展专题讲座6场次,培训教师1600多人。充分发挥名医名教引领作用,邀请河北区3名优秀教师、5名骨干医生到我县支教支医,切实形成了外引人才带动提升县内人才能力素质的良好局面。推行“基地培训+项目实施”模式,壮大乡土人才队伍。紧盯县域“六大产业”发展这个“靶心”,依托县花卉蔬菜实用人才培训基地和核桃产业人才培训基地建设项目,累计投资100.7万元,举办以苹果、核桃、蔬菜、中药村等种植大户为重点的县级示范培训班9期培训890多人次,带动项目区乡村分散培训2300多人次,组织优秀学员赴陇南考察学习20人。同时,按照群众需求,组织开展挖掘机操作员、电焊工、钢筋工、电子商务等方面技能人才和创业人才培训12期培训2500人次,为全县支柱产业发展提供了强有力的支撑。    (高永平)

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