岷县“455”工作举措提升人才工作水平

[ 字体:   时间: 2018-01-23  来源: 陇原先锋网 ]

    近年来,岷县大力实施“人才强县”战略,紧紧围绕脱贫攻坚和全县经济社会发展这个中心,不断完善工作机制,创新工作举措,搭建工作平台,强化各领域人才队伍建设,进一步提升了人才工作科学化水平。

    一是完善“四项机制”,推动人才工作创新。完善党管人才机制,认真落实组织部门牵头抓总职责,制定《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》,明确人才成员单位任务分工,靠实工作责任,落实县级领导干部联系专家制度,16县级党政领导根据分工对口联系30名领军、拔尖人才。完善集聚人才机制,落实《岷县急需紧缺人才引进管理办法(试行)》,围绕县域经济发展,通过人才挂职、项目合作、退休返聘等形式,柔性引进一批急需紧缺人才。完善人才流动机制,开展城市教师、名医师支援农村教育卫生行动,选派15名城区教师赴农村支教、72名县级医疗机构人员到乡镇卫生院多点执业,抽调农口部门72名深入一线开展技术指导,促进人才向基层一线流动。完善人才业绩考评机制,制定《岷县人才业绩考核评价办法》《岷县领军人才选拔管理办法》《岷县拔尖人才选拔管理办法》,实行目标管理,靠实人才工作成员单位和乡镇党委的责任,统筹推进“六支人才”队伍建设,调动了人才工作积极性。

    二是培育“五支队伍”,助推优势产业发展。大力培育洮砚产业人才队伍,有效发挥4名国家级和省级洮砚制作技艺传承人作用,带动全县29家洮砚加工企业创新发展,在洮砚产业人才实训基地举办“岷州工匠”洮砚制作技能培训2期110多人,洮砚领军人才赵成德制作的“中华腾龙砚”,被世界记录协会认证为世界最大的洮砚。大力培育电商人才队伍,有效发挥县乡镇村电商服务点三级服务平台作用,举办“新岷商”电子商务培训4期620多人,实行结对帮扶,通过8家龙头企业“联帮带”,扶持18个乡镇、359村电子商务服务点开展规范化建设,带动传统产业和实体经济转型升级。大力培育中蜂养殖产业人才队伍,依托中蜂养殖协会建成“岷县中华蜜蜂养殖农村实用人才实训基地”1个;邀请国家蜂产业天水试验站5名专家开展中蜂养殖技术培训6期630多人。建成了县乡村三级中蜂养殖技术推广服务网络体系,带动全县4400多户蜂农养殖中蜂3.8万多群。大力培育金融人才队伍,设立信贷“绿色通道”,通过实施“基础、共建、培养、宣传、便民”五项工程,建立乡村金融便民服务网点13个,为精准扶贫和产业发展提供信贷服务保障,有效助推脱贫攻坚工作。大力培育中医药产业人才队伍,建立当归研究院中医药产业转型升级科技成果孵化中心和甘肃岷海制药有限责任公司中医药专利产品研发中心,创建中药材标准化种植基地10万余亩;邀请省农科院、甘肃中医药大学教授来岷开展中药材培训3期200多人。

    三是搭建“五个平台”,推动人才作用发挥。积极搭建“双百四联助三农”平台,每年从全县涉农部门和乡镇抽调农业科技人才,配合市农业科技专家组成专家深入基层开展服务,共创建农业示范点87个。积极搭建“人才支撑灾后重建”平台,组织开展了“千名党政机关干部大走访”“重建技能培训”活动,抽调4370名机关党员和400多名重建技能人才到重建一线开展服务,走访重建户19511户,培训农民10万多人次。积极搭建科技特派员选派平台,每两年选派180名左右科技特派员,到企业、贫困村和农村经济合作组织开展服务,建立150个贫困村科技特派员服务团,全力实施“11151”工程,培育农民技术员、科技示范户和科技明白人3696人。积极搭建“人才支撑脱贫攻坚”平台,采取“人才+”模式,与产业基地、贫困村、贫困户有效对接,广泛开展政策、技术、信息等服务,创建农村实用人才示范基地131个。积极搭建东西结对帮扶协作平台,制定《鼓楼区与岷县东西部扶贫协作人才支援工作实施方案》,互派2名干部双向挂职,选派14名教育、医疗骨干赴福州市进修学习、跟岗培训,邀请福州市专家学者来岷举办专题讲座义诊服务,联合举办招聘会30多场次,组织输转413名劳动力到福州就业。

 

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