华池县从严从细抓好干部日常监督管理

[ 字体:   时间: 2018-01-05  来源: 陇原先锋网 ]

    华池县突出问题导向,聚焦重点难点,切实加大对各级领导干部的日常监督,促使领导干部廉洁从政,为建设高素质干部队伍奠定基础。强化教育,构筑思想警戒线。深入学习贯彻党的十九大精神,筑牢党员领导干部理想信念之基,把加强教育引导摆在突出位置,认真抓好《准则》《条例》等法规的学习贯彻,增强党员领导干部贯彻执行的思想自觉和行动自觉,既坚持理想信念、宗旨道德的“高线”,又要守住党的各项纪律的思想“底线”。注重干部约谈提醒。窗体顶端谈心谈话,打好人文关怀牌。制定了《2017年科级干部谈心谈话计划》,县委主要领导与乡(镇)党政正职、分管部门班子成员年内谈话1次、乡(镇)党委、县直部门主要负责人年内与其他班子成员谈心谈话2次。坚持平时常谈心,将谈心谈话贯穿于干部日常教育、管理、监督全过程,全面掌握情况,主动倾听意见,疏导思想情绪,加强提醒帮助,做到教育在先、警示在先、预防在先。畅通通道,建立多维监督网。充分利用“12380”举报网站、举报电话、手机短信和来信来访“四位一体”的监督举报体系,加强与纪委、检察院、法院、审计局、计生局等单位的沟通协调,实现监督资源的优化组合,形成干部监督的组合拳,对群众举报反映的有关问题,从快从严受理调查,有针对性地对涉诉干部进行函询约谈。

    

010070160050000000000000011100001122214658